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公司安装摄像头怎么布置才合法合规

发布时间: 2021-05-27 18:07

公司监控摄像头怎么安装才算合理,有什么限制?

我们生活在一个隐私迅速“缩水”的社会中。各类监控探头已经无孔不入地侵入人们的生活和工作,一举一动都可能被监视到。那么公司的监控摄像头怎么安装才算合理,有什么限制?


网友咨询:

公司监控摄像头怎么安装才算合理,有什么限制?


江苏迈图律师事务所戴荣华律师解答:

公司在办公场所安装摄像头,必须要有以下限制:

(1)应当事先书面告知员工,并在监控处设置明显标识。

(2)监控仅限于因安全管理等需要的特定区域,如公司门口、办公室、会议室或者过道走廊等区,其他如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。

(3)企业对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开,并定期销毁。

(4)企业应当对监控内容查看或提取的人员权限、流程,制定明确的规定,并不得违反法律、行政法规的相关规定。


江苏迈图律师事务所戴荣华律师解析:

我国尚未出台公共区域视频监控管理的行政法规,仅有部分地方先行制定了地方性法规,《河南省公共安全技术防范管理条例》第10条规定:在公共场所安装视频监控系统的,应当设置明显标识。该《条例》第11条第2款规定:禁止在宾馆客房、公共宿舍、公共浴室、更衣室、卫生间等涉及公民隐私的场所安装视频监控系统。该《条例》第20条规定:技防系统的使用单位应当建立值班监控、信息保存、信息使用、操作规范等管理制度,显示、储存、传输重要信息应当采取信息保全和加密等措施。负责监控技防系统的工作人员,应当严格遵守操作规范和相关管理制度,保障系统信息的安全。

在用工管理中,作为强势主体的用人单位在行使管理权的同时,理应更多尽到审慎的注意义务,可通过规章制度或与劳动者进行书面约定的方式,对可能涉及劳动者隐私权的相关管理问题,以明文规定方式予以固定,最大程度地规范和保护劳动者隐私权和用人单位管理权,以实现二者关系的平衡。

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